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Programa
Descripción
El proyecto se orienta a la gestión I+D+i en nuestra empresa. Dicha gestión implica llevar a cabo las tareas iniciales de identificación de oportunidades y descubrimiento de capacidades internas de I+D, para seguidamente desarrollar las ideas en forma de proyectos, en ocasiones en colaboración con otras empresas y organismos de investigación, y finalmente pasando a una gestión integral de los proyectos ejecutados según el plan definido.
Tal y como establece la propia base de ayudas del programa de SODERCAN “Personal Técnico I+D”, se consideran trabajos objeto de subvención los siguientes:
- Desarrollo de proyectos de I+D.
- Labores previas relacionadas con la viabilidad de los proyectos.
- Apertura y consolidación de nuevas líneas de investigación industrial.
- Actividades de I+D+i que generen productos, procesos o servicios nuevos o mejorados.
- Gestión de I+D+i.
En este caso concreto, la persona que se contrata tiene como objetivo específico la dedicación a la “Gestión de I+D+i” de CITICAN.
Objetivo general
Mejorar la gestión de I+D+i en CITICAN, considerando especialmente el ciclo de vida de los proyectos, desde la idea, diseño, planeación, ejecución y evaluación.
Objetivos específicos
OE1. Profundizar en el conocimiento de modelos de gestión de la I+D+i.
OE2. Proponer estrategias de gestión de I+D+i que se puedan adaptar a CITICAN.
OE3. Definir las herramientas de gestión y las métricas de seguimiento de las actividades de I+D.
OE4. Aplicar la nueva propuesta a un proyecto de I+D gestionado por CITICAN.
OE5. Validar con una experiencia piloto de acuerdo a un conjunto de métricas.
Los resultados esperados son:
R1: Metodología de gestión de I+D.
R2: Sistema de métricas de seguimiento de la actividad de I+D.
R3. Mejoras de soporte a las unidades de I+D existentes en CITICAN."
