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平权委员会是根据“组织和运作规则”第22条所述的权力,通过优内西洋大学管理委员会的协议设立的(坎塔布里亚大区理事会7月21日第41/2016号法令)。
其使命和承诺是制定男女平等待遇和机会的政策,不因性别原因产生直接或间接的歧视,并促进在大学社区内实现真正平等的措施的实施。
为此,将根据3月22日组织法3/2007所述的原则,在人力资源政策的原则和战略框架内制定男女机会均等政策,实现男女之间的有效平等。
该原则将通过一项平等计划来实施,该计划可以在适当情况下进行改进,并对相应的监测系统进行仲裁。为了实现这一目的,不仅在上述所规定的过程中,而且在整个平等计划的制定和评估过程中,都会有法律代表的参与。
平权委员会的组成
大学社区的人员,可以在官方委员会和大学设立的其他内部通信方式公布公告后,自由和自愿地参与其中,最后将会由理事会指定。
他们将成为最初的平权委员会,该委员会将制定平等计划,为此他们将参与并促进实现男女机会平等计划的阐述,编写和后续行动。
他们还将承诺成为本委员会成员,并出席所有合法召开的普通或特别会议,参加该平权委员会的工作会议。